Nödvändiga kakor behövs för att systemet skall fungera. Dessa är helt opersonliga och går inte att stänga av.
Prestanda-kakor sparar information för att snabba upp sajten för besökaren. Dessa är personliga men innehåller inte personliga uppgifter.
Statistik-kakor hämtar information om hur besökarna rör sig på sajten (Google analytics).
Läs mer om hur vi hanterar kakor på webbplatsen.
Vi har fyra värderingar som genomsyrar det dagliga arbetet för samtliga medarbetare och förtroendevalda i AISAB.
Då AISAB är ett bolag inom Region Stockholm är våra värderingar från Regionens
Uppförandekod.
Ta del av Uppförandekoden för Region Stockholm
Insyn och transparens är hörnstenar i offentlig verksamhet eftersom det motverkar maktmissbruk, tydliggör följsamhet mot fattade beslut och ger möjlighet att påverka. Öppenhet hos oss handlar också om att ha ett arbetsklimat där alla får komma till tals och olika åsikter välkomnas.
Kompetens är att ha tillräckligt god förmåga för att utföra sina uppgifter, vilket bland annat förutsätter sakkunskap och omdöme. En kompetent organisation tar hänsyn till helheten och utvecklar verksamheten för att resurseffektivt ge service av hög kvalitet.
För att förtjäna förtroende ska AISAB ge god och tillförlitlig service som uppfyller invånarnas förväntningar och värnar om skattemedel. En pålitlig verksamhet utför sina uppdrag korrekt och i rätt tid, håller det som har utlovats och bedriver en långsiktigt hållbar verksamhet.
Att arbeta tillsammans, internt och externt, är en viktig del i vårt arbetssätt eftersom det bidrar till bättre helhetslösningar. Samverkan handlar bland annat om dialog och delaktighet för att förbättra och utveckla verksamheten och ha en lärande organisation.